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新时代的湖州，创新活力奔涌，发展日新月异，科技创新正成为加快形成新质生产力、推动实现高质量发展的坚定抉择。为深入贯彻落实市委九届五次全会暨市委经济工作会议精神，湖州市新闻传媒中心推出“依靠科技创新 塑造发展新优势”专栏，聚焦我市火热的科创发展新领域新赛道，去挖掘和讲述一个个科技创新主体潜心钻研、不畏艰难、创新突破的生动实践。
一颗“心脏”比国外领先了三代
电梯开门电机实际上是一部电梯的“心脏”，决定电梯运行效率。从1996年开始研发，迭代更新至第5代，太平微特电机稳坐电梯开门电机领域头把交椅，目前已揽下六成全国电梯电机市场。“国外电梯电机企业同类产品处在第2代，我们比他们领先了3代，相比而言，可协助门机公司成本下降50%，能耗总体下降30%，功率却提升30%。”企业副总经理施徐伟说。
迭代研发难在哪？沈利祥说，把电机“做小”是需攻克的首要难题。此次量产的智慧开门电机是一个集成产品，组合“电机+控制器”，相当于把原先两个纸巾盒集纳进一个纸巾盒，且保证电机300万次可靠连续工作，精度等要求较为苛刻。比如为保持电机运行时温度始终控制在50℃的热平衡状态，研发团队与电机电枢发热、壳体散热面积等技术问题“死磕”，通过热仿真，不断计算出综合性的导热值，实现既要“颜值高”，也要“实力强”。同时，该产品加载物联网和人工智能技术的可容性，为未来超级电梯提供技术支撑。
像这样的研发，在太平微特电机是常态。“我们主要专注于航空航天、高端装备等领域，以‘多品种、小批量’为特色，研发满足客户的各种定制化需求，目前拥有各类微特电机1087种。”施徐伟说，仅去年企业新研发项目就有155项。
当我们把目光放到研发团队时，一组数据有点意思：目前企业高技能人才达121人，占一线工人总数的37%。
“除了外部引进高端人才，建立博士后工作站，我们还注重内部员工培养，一批生产一线的‘土专家’成长为高技能人才。”企业研发中心主任施文美说，靠着研发力的稳定输出，企业收到上海交通大学等高端院校的研发邀请，帮助攻克7项国家级“卡脖子”技术，承接6个国家级院士项目。
凭借实力过硬的“独门绝技”，太平微特电机年销售额连续28年保持增长，屡次率先攻克行业关键技术难题，填补市场空白，先后跻身国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业等。
来源：湖州市新闻传媒中心
融媒体记者：陆晓芬、张斌
编辑：童冯雯在湖州看见美丽中国
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